Housekeeping Manager/in

Ein dynamisches und motiviertes Team: Arbeiten in einem unterstützenden und professionellen Umfeld mit einem engagierten Team, das gemeinsam auf hervorragende Gästebetreuung und hohe Qualitätsstandards hinarbeitet.

Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich beruflich weiterzuentwickeln – sowohl im Bereich Housekeeping als auch in der Führungskompetenz.

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Eine herausfordernde Position, in der du sowohl Führungsaufgaben als auch praktische Aufgaben der Zimmerreinigung übernimmst, was für eine abwechslungsreiche und erfüllende Arbeit sorgt.

Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Leistungsgerechte Vergütung: Eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung sowie mögliche Zusatzleistungen, die deinen Einsatz und deine Verantwortung widerspiegeln.

Mitarbeiterrabatte und Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten und Mitarbeitervergünstigungen.

Betriebliche Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. Fitnessmöglichkeiten, gesundheitsfördernde Programme oder Unterstützung bei der Work-Life-Balance.

Tolle Arbeitsatmosphäre in einem exklusiven Ambiente: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld in einem luxuriösen Hotel, das den Gästen höchste Qualität und Wohlbefinden bietet – und das auch für unser Team!

Möglichkeit, Teil eines führenden Hotels in Brixen zu sein: Arbeite in einem angesehenen Hotel mit einem internationalen Gästeportfolio und genieße die Aussicht und Atmosphäre einer der schönsten Regionen Europas.

• Berufserfahrung im Housekeeping oder als Gouvernante in der Hotellerie.

• Erfahrung in der direkten Zimmerreinigung und Kenntnisse der Reinigungsstandards.

• Führungserfahrung und Organisationstalent.

• Sehr gute Kenntnisse in der Reinigungstechnik und -standards.

• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.

• Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Leitung und Organisation des Housekeeping-Teams: Führung, Schulung und Motivation der Reinigungskräfte und Zimmermädchen.

Selbstständige Zimmerreinigung: Direkte Reinigung und Pflege von Gästezimmern, einschließlich Betten machen, Staubwischen, Bodenpflege, Reinigung von Badezimmern und Auffüllen von Minibar und Annehmlichkeiten.

Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene: Gewährleistung eines hohen Standards in allen Bereichen des Hotels (Zimmer, öffentliche Bereiche, Badezimmer).

Zimmerinspektionen: Regelmäßige Kontrolle der Gästezimmer auf Sauberkeit, Instandhaltung und Qualität.

Bestandsmanagement: Verwaltung von Reinigungsmitteln, Wäsche, Bettwäsche und anderen Verbrauchsmaterialien. Bestellungen und Lagerhaltung.

Zufriedenheit der Gäste: Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch schnelle Bearbeitung von Anfragen und Wünschen in Bezug auf Zimmer und Sauberkeit.

Koordination mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit der Rezeption, dem Technik-Team und der Gastronomie für reibungslose Abläufe.

Einhaltung von Standards und Vorschriften: Umsetzung und Überwachung von Hygienevorgaben und Qualitätsrichtlinien (z.B. Brandschutz, Arbeitsschutz).

Berichtswesen: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Statistiken zu Reinigungs- und Wartungsaufgaben sowie Gästebewertungen.